使用最好的人才增强您的内部工程团队,为您提供服务。您将完全控制扩展团队,决定如何在规划前进并跟踪您的费用时组织资源。
我们在东部的必威网站怎么打不开峰值历史悠久的历史记录,为全球初创公司和企业提供可扩展和高效的开发团队。使用我们的专业知识和直接访问庞大的人才库,我们可以帮助您设置自己的扩展开发团队并根据您的需求进行微调。
为什么选择团队扩展
200以上
工程师可供选择成为团队的一部分
5.%
通过我们的3级筛选过程接受新候选人的率
0.时间
中断,您的团队在当地时间工作
如何有用
我们将为您提供最专业技术的工程人才和更深入的支持,以确保工作与您的项目计划,目标和目标交付日期保持一致。
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步1。
招聘
通过访问我们的专业人才池,您可以选择最佳候选人并亲自采访。你总是有最后的聘请谁。为了让候选人能够成为您的团队的宝贵补充,我们核实他们拥有工作所需的技术和软技能。
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步2。
团队整合
您聘请东部峰值的扩展开发团队成为您内部工作人员的一个组成部分。必威网站怎么打不开他们将直接报告给您的内部项目经理,按照您的内部流程,使用您选择的通信和协作工具,就像您的内部团队一样。
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步3.
持续支持
我们的招聘团队将提供不断的支持,并帮助您解决您可能面临的挑战。这意味着您可以轻松地将您的团队规模或技能组织调整到项目中的项目要求中。
为什么是我们 ?
以下是诸如DPD,SOHO House,Gett等这些公司的原因之一。选择与我们合作。
工作样本
帮助企业和初创公司将其产品的想法带到生活中并赢得市场。
常见问题解答
我应该考虑团队延期吗?
Team Extension Works最佳,以防您已经拥有了一个您在内部管理的开发团队,并且您希望添加特定的技能或域名专业知识,这些技能或难以在现场采购。
如何确定我雇用的开发人员有正确的技能,并与我的核心团队合适?
我们数据库中的所有候选人都会彻底进行3级筛选过程,以便您可以确保您只雇用最佳专家,即使最苛刻的要求。
此外,您负责招聘流程 - 您可以亲自屏幕并采访最佳候选人。这也取决于你做出最终的招聘决定。因此,您可以确定您雇用的专家将满足您的要求,并将适合您的内部团队。
您的开发人员英语水平如何?
我们所有的项目经理和大多数开发人员都有先进的英语水平。我们的项目经理还为客户提供俄语,希伯来语和阿拉伯语,为客户提供便利。
如果我们对所选择的开发人员不满意,该怎么办?(例如,在表现,态度问题等中的显着下降)?
对于直接与客户直接工作的专用团队,我们努力确保我们选择不仅具有出色的编程技能的工程师,而且选择具有强大的人格和沟通能力。在一个不太可能发生在表现或态度问题的情况下,您将被建议立即通知我们第一次感受到一些不对,以便我们的项目经理将进入并处理内部的情况。
如果它没有帮助,或者如果您想要立即更换,我们将用新的候选人替换它们。
在我们方面,我们提供尽可能多的支持,使我们首先是为了确保您对团队感到满意的首要任务。
我们正在寻求租用开发人员现场。你能帮忙吗?
我们在全球范围内与许多客户合作,向他们的办事处安排业务访问一两天,以便启动会议,以确保开发团队之间的顺利工作流程。我们正在建立一个专门的团队,我们的开发人员在您的监督下工作,使用相同的程序和工具,并与您的内部团队一起工作。
然而,他们所有的开发商大部分时间都在乌克兰的办公室工作,以便我们可以在管理和沟通方面为客户提供高质量的服务,以及减少的定价。我们很乐意为您提供来自我们一些客户的引用,以便您可以联系它们,看看此模型也可以为您的公司工作。

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